Die Fortbildung Relationale Energien als Ressource: Wertschätzende Kommunikation in Teams richtet sich an Führungskräfte, Abteilungsleiter/innen und ganze Arbeitsgruppen, die ihren täglichen Interaktionen positiver gestalten möchten. In der alltäglichen Arbeit schleicht sich häufig unbemerkt eine Fehlerfixierung ein, unter der das Arbeitsklima leidet. Mitarbeitende erleben negative Emotionen, durch Unsicherheit entstehen Hemmungen, Konflikte schwelen unter der Oberfläche. Kurzum: Destruktive Energien steigen und die Leistung sinkt. Über kurz oder lang ist ein Arbeitsplatzwechsel wahrscheinlich.
Durch eine Kultur der Wertschätzung und offenen Kommunikation entstehen hingegen Relationale Energien. Relationale Energien sind ein erhöhtes Maß an psychologischen Ressourcen, die durch zwischenmenschliche Interaktionen entstehen. Somit ergeben sich konstruktive Energien, die sich positiv auf die Motivation und Leistung, das Wohlbefinden und die Bindung von Mitarbeitenden zum Unternehmen auswirken.
- Die Teilnehmenden erkennen die Effekte eines wertschätzenden Arbeitsklimas auf das Wohlbefinden und die Leistung.
- Die Teilnehmenden können Empathie, Wertschätzung und Offenheit durch Kommunikationsstrategien (u. a. Gewaltfreie Kommunikation) fördern.
- Die Teilnehmenden können Konflikte im Team konstruktiv begegnen, um eine positive Teamdynamik und harmonische Zusammenarbeit zu fördern.
- Die Teilnehmenden können wirksames, konstruktives Feedback geben, um die individuellen Entwicklungen der Teammitglieder zu unterstützen und die Leistungsfähigkeit des gesamten Teams zu steigern.
Am Ende des Workshops werden die Teilnehmenden relationale Energien im Team gezielt als Ressource aktivieren und nutzen zu können. Sie können eine Kultur der offenen Kommunikation zu schaffen, in der sich jedes Teammitglied wahrgenommen und wertgeschätzt fühlt.
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