In der Veranstaltung Positive Leadership: Positive Psychologie für Führungskräfte werden mit theoriebasiertem Input und anwendungsorientierten Übungen grundlegende Kenntnisse und Strategien der Positiven Psychologie vermittelt. Ziel ist die Förderung einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur und die Steigerung des Wohlbefindens sowie der Leistung im Unternehmen. Inhaltlich werden die folgenden Schwerpunkte behandelt:
- Einführung in die Positive Psychologie
- Grundlagen der Positiven Psychologie und deren Bedeutung für Führungskräfte
- Charakterstärken als Schlüsselkonzept
- Effekte von Positive Leadership
- Anwendung der Positiven Psychologie in der Führungspraxis
- Aufbau einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur
- Passung zwischen den Anforderungen des Arbeitsplatzes und der Charakterstärken von Mitarbeiter/innen
- Förderung relationaler Energien durch wertschätzende Kommunikations- und Rückmeldetechniken
- Steigerung des arbeitsbezogenen Sinnerlebens
- Resilienzförderung für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
- Stressbewältigungstechniken – den Negativity-Bias überlisten
- Entwicklung von Resilienz bei Mitarbeiter/n/innen
- Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten

Die Inhalt werden durch eine ausgewogene Mischung aus theoretischen Inputs, interaktiven Übungen, Gruppendiskussionen und anwendungsorientierten Interventionen vermittelt. Die Teilnehmer/innen haben die Möglichkeit, ihr eigenen Wissen und ihre Erfahrungen einzubringen und erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für die Umsetzung der Positiven Psychologie. Nach Abschluss der Veranstaltung sind die Teilnehmer/innen in der Lage, die Aspekte der Positiven Psychologie in ihre Tätigkeit als Führungskraft zu implementieren, um so eine unterstützende und motivierenden Unternehmenskultur zu schaffen.
Bildquelle: Jacob Lund/shutterstock